承包食堂需要具備以下資質(zhì)和要求：

- 法人資格：承包食堂的企業(yè)或個人必須具備獨立的法人資格，依法注冊并在工商行政管理部門登記備案。

- 信譽和口碑：承包方應(yīng)具有良好的信譽和口碑，在行業(yè)中沒有不良經(jīng)營行為和市場違規(guī)行為。

- 資金實力：食堂經(jīng)營需要一定的資金投入，包括場地租賃、設(shè)備購置、原材料采購、員工工資等，承包方需具備相應(yīng)的資金實力。

- 管理能力：承包方需要具備對食品采購、加工、儲存、配送等環(huán)節(jié)的管理能力，以及對員工的管理和培訓(xùn)能力，同時還需具備對財務(wù)和成本的管理能力。

- 技術(shù)實力：承包方應(yīng)具備食品加工、烹飪等方面的技術(shù)實力，以及對食堂設(shè)備的維護和維修能力，此外，還需具備食品安全和衛(wèi)生等方面的專業(yè)知識。

- 相關(guān)法律法規(guī)：承包方需要了解《食品安全法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及各級政府制定的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，確保合法合規(guī)經(jīng)營食堂。

- 合適的場地：選擇合適的場地，包括位置、面積、設(shè)施等，要考慮到員工的用餐需求和安全問題，同時要考慮場地的租賃費用和物業(yè)費用等，確保經(jīng)營成本可控。

- 專業(yè)人員：配備專業(yè)的人員，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等，要具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)意識，同時要對員工進行定期的培訓(xùn)和管理，提高員工的服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

- 管理制度：建立完善的管理制度，包括食品采購、加工、儲存、配送等方面的管理制度，以及員工管理、財務(wù)管理等方面的制度。

- 應(yīng)對市場變化：承包方需要積極應(yīng)對市場變化，包括市場需求的不斷變化、消費者口味的不斷變化等，不斷調(diào)整經(jīng)營策略和管理方式，提高自身的競爭力和適應(yīng)能力。

此外，不同地區(qū)和單位對食堂承包的具體要求可能會有所不同，因此在承包食堂之前，建議詳細了解相關(guān)的規(guī)定和要求，并確保自身具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。